کدام بیزنسهای کانادایی بیشتر به نیروی کار نیاز دارند؟

کمبود نیروی کار مانع از بازگشت بیزنسهای کوچک به فعالیت نرمال شده

بانک توسعه بیزنسهای کانادا می گوید ۶۴ درصد بیزنسهای کانادایی کمبود نیروی کار را مانعی بر سر راه رشد خود می دانند.

به گفته سازمان آمار کانادا سه ماهه دوم امسال ۱۳۲ هزار شغل خالی در کانادا وجود داشت که بیزنسها به دنبال پر کردن آن بوده اند. بیشترین کمبود نیروی کار در کبک، انتاریو و بریتیش کلمبیا دیده می شود.

به گفته جاسمین گرنت از فدراسیون کار کانادا فقط ۴۰ درصد بیزنسهای کوچک مشغول فعالیت نرمال هستند؛ شصت درصد دیگر می کوشند که از فشار زیانهای دوران پاندمی کمر راست کنند.

کار از خانه

به گفته کارشناسان بیزنسهایی که می توانند از خانه کار کنند، برای تأمین نیروی کار مشکلی ندارند. به همین دلیل تعداد نیروی کار در این بیزنسها افزایش یافته. بیزنسهای مالی، بیمه و خرید و فروش املاک و مستغلات جزو این دسته از بیزنسها هستند. و در مقابل، بیزنسهایی که کار کردن از خانه برایشان مقدور نیست بیشتر از بقیه دچار کمبود نیروی کار هستند نظیر اغذیه فروشی ها و رستورانها، بخش حمل و نقل، هتل و گردشگری.

بیزنسهای بخش گردشگری از دو سو دچار مشکل هستند: محدودیتهای سفر و کمبود نیروی کار.

به طور خلاصه، بخشهای اغذیه، رستوران، گردشگری و تفریح و سرگرمی، هتل و اقامتگاه، فرهنگی و هنری در ماههای آینده بیشتر از بقیه بخشها رشد و گسترش پیدا می کنند و بیشتر از بقیه بخشها به نیروی کار نیاز دارند.

نکته مهم

به گفته یکی از اقتصاددانان بانک توسعه بیزنسهای کانادا، پاندمی کرونا سبب کمبود نیروی کار در کانادا نشده، بلکه این مشکل را شدت بخشیده. کمبود نیروی کار در کانادا از دوران قبل از پاندمی وجود داشته است.

هم اکنون ۱۶ درصد از جمعیت کانادا ۶۵ سال به بالا هستند که در طی سالهای آینده از بازار کار کناره گیری می کنند. پر کردن جای آنها نیاز به نیروی کار را تشدید می کند.

بخشهای بهداشت و درمان و خدمات اجتماعی بیش از بقیه بخشها به نیروی کار جدید نیاز دارند.