عفو بین‌الملل: کانادا برای توقف استثمار کارگران خارجی اقدامات کافی انجام نداده است
نماینده‌کانادا در سازمان عفو بین‌الملل می‌گوید، این کشور به اندازه کافی برای جلوگیری از استثمار کارگران خارجی دارای اقامت موقت تلاش کافی نکرده است.
کتی نیویاباندی، دبیرکل بخش انگلیسی این سازمان، روز پنجشنبه در رویدادی به میزبانی کمیسر حقوق بشر بریتیش کلمبیا گفت که وابسته بودن به یک کارفرما، کارگران مهاجر را مجبور می کند تا در شرایط غیربهداشتی زندگی کنند، در محیط‌های ناامن کار کنند و با سوءاستفاده عاطفی روبرو شوند.
به نقل از رسانه های کانادا، سازمان عفو بین‌الملل در ژانویه گزارشی منتشر کرد که در آن گفته شده بود مقامات کانادایی دهه‌هاست از سوءاستفاده‌ها در این سیستم آگاه هستند، اما نتوانسته‌اند تغییرات سیستماتیک در سیاست‌های خود ایجاد کنند یا ویزای کار بسته (یکی از انواع ویزای کار در این کشور است که به افراد اجازه می‌دهد تنها برای کارفرمایی خاص در یک موقعیت شغلی خاص کار کنند) را لغو کنند.
این سازمان گفت، این نوع ویزاها عمده ترین علت ریشه‌ای استثمار و تبعیض کارگران مهاجر هستند و از دولت کانادا خواست تا مجوزهای کار باز اعطا کند تا مهاجران بتوانند کارفرمایان و مشاغل خود را تغییر دهند.
اما در بیانیه‌ای از سوی اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا آمده است که کارگران خارجی دارای اقامت موقت از همان استانداردها، حقوق و حمایت‌های استخدامی تحت قوانین فدرال، استانی و منطقه‌ای برخوردارند که شهروندان کانادایی و ساکنان دارای اقامت دائم از آن برخوردارند.
در این بیانیه آمده است، کانادا گام‌هایی برای بهبود سیستم برداشته از جمله با مقررات سختگیرانه‌تری کارفرمایان را ملزم به ارائه بیمه درمانی خصوصی به کارگران موقت خارجی می‌کند و کارفرمایان را از دریافت هزینه‌های استخدام منع می‌کند.
Post URL: https://salamtoronto.ca/?p=214953
بیشتر بخوانید
