کمک های مالی دولتی برای پروژه های خلاقانه شما

کارآفرین کیست؟

در حالیکه فصل بهار به اتمام می رسد، طبیعت زیبای تورنتو برای استفاده بهینه بسیار مطلوب شده است. دلپذیری مطبوع این موقع از سال، گاهی این امید را به ذهن می رساند که ای کاش همیشه آب و هوای کانادا بدین گونه باشد.

زمان زيادي نيست كه كلمات كارآفرين و كارآفريني در رسانه‌هاي مختلف تكرار مي‌شود و هر كس به سليقه خود از اين واژه جديد براي اشاره به مديران، افراد موفق، ‌سرمايه ‌داران، ‌سرمايه‌گذاران،‌ صادركنندگان، دلال‌ها و تاجران استفاده مي‌كند. هرچند هر كدام از اين افراد ممكن است كارآفرين باشند ولي هيچكدام مصداق كاملي براي اين مفهوم نيستند.

چه چيز باعث مي‌شود كه نشاط حركت به لختي و سكون غلبه كند؟ آرزوي آن چيزي كه امروز نيست ولي فردا مي‌تواند باشد، اولين چيزي است كه جمود كارآفرين را در هم مي‌شكند. يعني كارآفرين آرزومند است.



آگهی

آن چه جهت و مسير كارآفرين را براي رسيدن به آرزوهايش تعيين مي‌كند از درون او برمي‌خيزد. عزم او براي حركت يا توقف و اقدام يا عدم اقدام، چيزي نيست كه مولود شرايط،‌ محيط يا اطرافيان باشد. يعني كارآفرين كنترل دروني دارد.

او براي اينكه بتواند درست آن چه را كه مي‌انديشد عينيت بخشد و عزم خود را عملي كند بايد رئيس و كار‌فرماي خود باشد. يعني ‌كار‌آفرين نياز به استقلال دارد.

كارآفرين ‌سرمايه‌دار نيست ‌ولي ‌قادر است ‌از سرمايه‌هاي‌ راكد به ‌خوبي ‌استفاده ‌كند. همچنين ‌او ممکن است مخترع‌، عالم‌، متخصص ‌و هنرمند نباشد، ‌ولي ‌توان‌ بهره‌برداري‌ مناسب‌از علم‌، تخصص‌ و هنر ديگران‌را دارد.

ويژگيهاي مختلفي براي کارآفرينان ذکر شده است که در زير به مهمترين آنها اشاره مي‌شود:

ـ نوآوري ‌(Innovation)
ـ خلاقيت‌(Creativity)
ـ مخاطره ‌پذيري ‌(Risk-bearing)
ـ اعتماد به ‌نفس‌(Self-confidence)
ـ دانش‌ فني ‌(Technical Knowledge)
ـ استقلال ‌(Independent)
ـ هدف‌گرا (Goal- Oriented)
ـ مركز كنترل ‌داخلي‌
(Internal locus of control)
ـ عكس‌العمل‌ مثبت‌ نسبت ‌به ‌مشكلات‌ و موانع ‌(Positive reaction to set back)
ـ توانايي‌به‌ايجادارتباطات
‌(Communication Ability)
ـ توفيق ‌طلبي‌(Need for Achievement)
ـ تمايل‌به ‌مسئوليت ‌پذيري
‌(Desire for Responsibility)

تفاوت كشورهاي ثروتمند و فقير در تاریخ و قدمت آن نیست. براي مثال كشور مصر بيش از 3000 سال تاريخ مكتوب دارد و فقيراست. كشورهاي جديدي مثل نيوزلند و كانادا يا استراليا كه 150 سال پيش وضعيت قابل توجهي نداشتند اكنون كشورهايي توسعه يافته و ثروتمند هستند. تفاوت كشورهاي فقير و ثروتمند در ميزان منابع طبيعي آن ها هم نيست. ژاپن كشوري است كه سرزمين بسيار معدودي دارد كه 80 درصد آن كوه هايي است كه مناسب كشاورزي و دامداري نيست اما سومين اقتصاد قدرتمند جهان پس از آمريكا و چین را داراست. اين كشور مثل يك كارخانه پهناور و شناوري مي باشد كه مواد خام را از همه جهان وارد كرده و به صورت محصولات پيشرفته صادر مي نمايد. افراد تحصيل كرده اي كه از كشورهاي ثروتمند با همتايان خود در كشورهاي فقير برخورد دارند براي ما مشخص مي كنند كه سطح هوش و فهم نيز تفاوت قابل توجهي در اين ميان وجود ندارد، نژاد، رنگ پوست نيز مهم نيست، زيرا مهاجراني كه در كشورهاي خود برچسب تنبلي مي گيرند در کانادا و سایر کشورهای مهاجر پذیر به نيروهاي مولد تبديل مي شوند. به عنوان نمونه بزرگترین برنامه های مالی حمایتی در کانادا جهت حمایت از افراد خلاق و کارآفرین ایجاد شده است که در ادامه به تشریح مهمترین آنها می پردازم.

در انتها به معرفی مهمترین برنامه حمایتی مالی دولت کانادا ازافراد خلاق درخصوص پیشبرد بیزنس و فعالیتهای اقتصادی خود می پردازم.

  1. برنامه SR&ED یا تحقیق و توسعه علمی:
    در این برنامه دولت فدرال به همراه دولتهای استانی بالغ بر 4 میلیارد دلار در سال فقط به گسترش تحقیقات صنعتی به شرکتهای خصوصی کانادایـی کمـک بـلاعـوض مالی می کنند. مهمترین هدف این برنامه، حمایت از پرورش ایده های عملی و مهندسی است که به صورت خلاقانه توسط متخصصین توسعه می یابند. این برنامه بزرگترین برنامه حمایتی دولت کانادا می باشد که برای شرکتهای کوچک و تازه تاسیس بسیار مناسب می باشد. از نظر حقوقی، شرکت متقاضی باید ثبت شده در کانادا باشد و بیشتر از پنجاه درصد سهام آن برای مهاجرین و یا شهروندان کانادایی باشد. از نظر فنی و تکنولوژیکی نیز می بایستی این تحقیقات به منظور بهبود و یا گسترش تکنولوژیکی محصول و یا فرآیندهای مهندسی مربوطه انجام شده باشد. به عنوان نمونه بایستی یک محصول جدید یا دارای فرآیند جدید با خصوصیات فنی و تکنولوژیکی بهتر از موارد مشابه در صنعت کنونی باشد.
    به زبان ساده تر، می بایستی نسبت به موارد مشابه از نظر فنی، سعی در بهتر کردن عملکرد و خروجی سیستم مهندسی کرده باشد. از نمونه های عینی قابل قبول در این برنامه می توان به توسعه نرم افزاری برای عملکردهای خاص و جدید، تولید محصول جدید با کیفیت بالاتر از موارد مشابه، بهبود فرآیند تولید با راندمان بالاتر و یا مصرف انرژی و مواد اولیه کمتر و …. نام برد.
    بطور خلاصه بیش از 60% هزینه حقوق و دستمزد افراد شاعل در بیزنس، 36% هزینه های پرداختی به سایر شرکتها و متخصصین کانادایی و 45% از هزینه مواد مصرفی در طول پروژه تحقیقاتی به شرکت متقاضی بصورت بلاعوض و نقدی باز پرداخت می گردد.

اطلاع بیشتر با تماس با شماره ذیل و یا ارسال ایمیل به نشانی ذیل نسبت به برگذاری یک جلسه مشاوره رایگان جهت بررسی امکان برخورداری شرکت و بیزنس شما از انواع تسهیلات مالی دولتی اقدام نمایید.

5767-400-416 :Tel
Email: Mahdi@optimal-solution.ca

Loading Facebook Comments ...

اولین نظر دهنده باشید

با یک کلیک در خبـــرنــامه سلام تورنتو عضو شوید!

و داغ ترین اخبار کانادا را سریعا در ایمیلتان دریافت کنید