کمبود شدید خلبان نیروی هوایی کانادا را به فکر استخدام خلبانان باتجربه کشورهای دیگر انداخته

نیروی هوایی کانادا سالهاست که از کمبود خلبان رنج می برد.

اقدامات و ابتکارات این نیرو برای تامین خلبان فایده نداشته و حالا این نیرو می خواهد با همکاری وزارت مهاجرت، مهاجرت خلبانان باتجربه خارجی را به کانادا آسان کند.

ژنرال ال مینزینگر فرمانده نیروی هوایی کانادا در گفتگو با کندین پرس گفت کانادا باید درها را به روی خلبانان نظامی کشورهای دیگر باز کند تا این نیرو بتواند مشکل جدی کمبود خلبان برای هواپیماها و هلیکوپترهایش را حل کند.

مشکل دقیقاً چیست؟

کانادا نیاز به خلبانان باتجربه ای دارد که بتوانند ماموریتهای هوایی ارتش را در داخل و خارج از کشور هدایت کنند و خلبانان جوان را آموزش دهند.

نیروی هوایی از سالها پیش به فکر چاره بوده ولی هنوز نتوانسته مشکل را حل کند.

مسئولان نظامی و حتی سر بازرس کل کانادا بارها جدی بودن این کمبود را گوشزد کرده اند.

فرمانده نیروی هوایی می گوید این نیرو می باید ۱۵۰۰ خلبان داشته باشد. در پایان سال ۲۰۱۹ این نیرو ۲۲۵ خلبان کم داشت.

در حال حاضر این نیرو ۱۳۰ خلبان کم دارد که اگر ۶۰ پستی را که توسط افسران عملیاتی پر شده هم در نظر گرفته شود نیروی هوایی ۱۹۵ خلبان باتجربه کم دارد.

با شروع پندمیک کرونا امید تازه ای پدیدار شد زیرا شرکتهای هواپیمایی مسافری به دلیل کاهش شدید سفرهای هوایی بخشی از خلبانانشان را بیکار کردند. بعضی از خلبانان بیکار شده از خلبانان نظامی سابق بودند که به دلیل مزایای بیشتر به خطوط هواپیمایی مسافربری پیوسته بودند. ژنرال مینزینگر فرمانده نیروی هوایی برای استخدام مجدد این خلبانان واحدی را در ستاد فرماندهی ایجاد کرد و یک کمپین تبلیغاتی راه انداخت که در آن مزایای پیوستن دوباره به نیروی هوایی یادآوری می شد. با این حال فقط ۱۵ خلبان نظامی سابق به نیروی هوایی پیوستند.

در همین بستر است که ژنرال مینزینگر امیدوار است خلبانانی که برای ارتشهای دیگر خدمت کرده اند و حالا مایلند به نیروی هوایی کانادا بپیوندند با موانع بوروکراتیک برای مهاجرت به کانادا رو به رو نشوند.

ژنرال مینزینگر می گوید اکثریت خلبانان خارجی که می خواهند به نیروی هوایی کانادا بپیوندند از کشورهای عضو ناتو یا اروپایی خواهند بود ولی خلبانانی از کشورهای دیگر همچون هند نیز با استقبال رو به رو خواهند شد.

کاهش ۶۵ درصدی استخدام ها در سال گذشته

پندمیک جهانی کرونا تمام سیستمهای استخدام و آموزش کانادا را با چالش رو به رو کرده. به گفته ژنرال وین آیر رئیس موقت ستاد نیروهای مسلح کانادا میزان استخدام ها در سال گذشته ۶۵ درصد کمتر از معمول بود.