موج استعفای نیروی کار در آمریکای شمالی

هفدهم تا بیست و سوم اکتبر، هفته بیزنسهای کوچک است. بیزنسهای کوچک اما در این هفته با دو معضل بزرگ رو به رو هستند: پایان یافتن کمکهای اضطراری دولت به بیزنسها نظیر سوبسید دستمزدها و استعفاهای گسترده نیروی کار

درباره پایان یافتن کمکهای اضطراری دولت، در روزهای گذشته اخبار گوناگونی را به آگاهی خوانندگان عزیز رساندیم. در اینجا به استعفاهای گسترده نیروی کار اشاره می کنیم که علت آن به درستی مشخص نیست.

بحران استعفاها

در سال ۱۹۲۹ میلادی بحران اقتصادی عظیمی در آمریکا و جهان شروع شد که از آن به عنوان «رکود بزرگ» یا The Great Depression یاد می شود.

یکی از کارشناسان اقتصادی از موج عظیم استعفاهای نیروی کار به عنوان The Great Resignation نام برده. علت این موج هنوز به درستی مشخص نیست.

ابتدا در ماه آپریل گذشته بود که تعداد استعفاهای نیروی کار در آمریکا رکود تاریخ اقتصاد آمریکا را شکست. اقتصاددانان آن را «بحران استعفاها» نامیدند. این خبر خیلی سر و صدا کرد. اما بعداً عادی شد. استعفاها در ماه جولای ادامه یافت و در ماه آگوست دوباره رکورد به جا گذاشت.

آمار وزارت کار آمریکا می گوید استعفاها در همه بخشهای اقتصاد زیاد شده. مثلاً در بخش های تفریح و سرگرمی و مهمان نوازی و هتل و رستوران، ۷ درصد کارکنان این بخش ها فقط در ماه آگوست استعفا کردند.

اقتصاددانانی که خوشبین ترند دوران کنونی را به عصر «خانواده های هر کاری را خودت بکن» DIY Family تشبیه کرده اند: خانواده ها همه کارهایشان را خودشان انجام می دهند: از خانه کار می کنند، در خانه تفریح می کنند، بچه ها را در خانه آموزش می دهند، غذا را در خانه می پزند و …

داگ فورد نخست وزیر انتاریو این هفته گفت انتاریو دویست هزار نیروی کار کم دارد. سرعت گرفتن تورم قیمتها نیز اوضاع را پیچیده تر کرده. افراد به درآمد بیشتری نیاز دارند، که اگر جوان باشند به سمت تکنولوژی دیجیتال می روند تا درآمد بیشتری کسب کنند. بنابراین از کار کنونی استعفا می دهند.

با این حال برای پی بردن به دلایل اصلی استعفای نیروی کار هنوز باید صبر کرد.