ممنوع شدن شیفت‌های کاری بدون حقوق در رستوران‌های انتاریو

انتاریو قصد دارد شیفت‌های آزمایشی بدون حقوق را برای کارگران رستوران‌ها و مسافرخانه ها ممنوع کند و در عین حال قوانینی را برای کسر دستمزد از کارکنان در صورت دزدی از مشتری به‌اجرا بگزارد.

آخرین تغییرات پیشنهادی قوانین کار قرار است امروز بعدازظهر توسط دیوید پیچینی David Piccini، وزیر کار، اعلام شود.

به‌گفته دیوید پیچینی، گرچه طبق قانون، کارمندان باید به‌ازای تمام ساعات کاری دستمزد دریافت کنند، اما شیفت‌های کاری بدون حقوق هنوز به‌عنوان بخشی از فرآیند مصاحبه در برخی رستوران‌ها وجود دارد، بنابراین این اقدام ممنوع خواهد شد.

همچنین، قوانین کار ایجاب می‌کرد که کارفرمایان نباید به دلیل اموال گم‌شده یا دزدیده‌شده مبلغی را از حقوق کارمندان کسر کنند، اما در قوانین جدید فقط در برخی موارد امکان کسر از حقوق وجود ندارد.

همچنین، گرچه قوانین فعلی به کارفرمایان اجازه می‌دهد تا انعام‌ها را بین کارکنان و خودشان تقسیم کند، اما قانونی که امروز قرار است مطرح شود، کارفرمایان را ملزم می‌کند که در صورت انجام این کار، این را به کارمندان خود اطلاع دهند.

سایر تغییرات مندرج در قانون جدید شامل چندین مورد در فرآیند استخدام است. این لایحه کارفرمایان را از نیاز به تجربه کاری افراد در آگهی‌های شغلی یا فرم‌های درخواست منع می‌کند. به‌گفته پیچینی، این امر به تازه‌واردان کمک می‌کند تا برای ارائه مهارت‌ها و تجربه‌های ارزشمند خود موفق‌تر عمل کنند.

آگهی‌های شغلی همچنین باید شامل محدوده حقوق و دستمزد باشند و کسب‌وکارها باید اعلام کنند که آیا از هوش مصنوعی در فرآیند استخدام استفاده می‌کنند یا خیر.

در قانون جدید همچنین، آتش‌نشانان و بازرسان آتش‌نشانی بیشتری می‌توانند از مزایای WSIB استفاده کنند. در حال حاضر، آتش‌نشانان و بازرسان آتش‌نشانی باید به مدت ۲۵ سال کار کرده باشند تا سرطان مری آنها به عنوان یک بیماری مرتبط با کار در نظر گرفته شود.