چشم انداز صدور ویزا برای نیروی کار ماهر

کورپوریشن آمازون .Amazon Inc اکنون سومین کمپانی عظیم خرده فروشی در جهان است. این موفقیت بزرگی است برای این کمپانی که تا همین اواخر فقط از طریق آنلاین جنس می فروخت و دارای هیچ فروشگاه فیزیکی نبود. آمازون سال گذشته اعلام کرد که به دنبال شهری است تا دومین مرکزش را در آن ایجاد کند (ستاد اول آمازون در شهر سیاتل در ایالت واشنگتن واقع است.) به دنبال اعلام این خبر، مسابقه ای بین شهرهای مختلف آمریکای شمالی در گرفت تا بلکه به عنوان ستاد دوم آمازون انتخاب شوند. علت هم آن بود که ایجاد این ستاد به معنای پنج میلیارد دلار سرمایه گذاری است که احتمالا حدود 50 هزار شغل جدید نیز ایجاد می کند. بیش از 200 شهر از سراسر آمریکا، کانادا و مکزیک آمادگی خود را به آمازون اعلام کردند. در هفته اخیر لیستی شامل 20 شهر از میان شهرهای مذکور برای انتخاب نهایی اعلام شد. در نهایت مسّرت نام تورنتو نیز در میان این 20 شهر می باشد. که در عین حال تنها شهر خارج از ایالات متحده است.

علت وجود نام تورنتو در میان این 20 شهر
یکی از بزرگترین چالش های آمازون، و بقیه کمپانی های بزرگ تکنولوژیک، کمبود نیروی کار توانمند و ماهر و نخبه است. وجود سیستم مهاجرپذیری که هم دارای انعطاف لازم باشد و هم پتانسیل های لازم را برای پاسخگویی به نیاز آمازون به نیروی کار ماهر داشته باشد، برای این کمپانی بسیار تعیین کننده است، چرا که آمازون به هزاران نیروی کار بسیار ماهر نیاز دارد. خوشبختانه کانادا در جون 2017 برنامه مهاجرتی Global Talent Stream را شروع کرد که امکان می دهد سریعا در عرض دو هفته برای بسیاری از افراد ماهر در رشته های تکنولوژیک ویزا صادر شود. (expedited visa)

علاوه بر این برنامه های ویزای موقت کانادا برای جذب نیروی کار بسیار ماهر به کانادا بسیار مستعد و دارای انعطاف لازم است. با توجه به امکان اپلای کردن این دسته از نیروی کار ماهر برای اقامت دائم بعد از چند سال کار در کانادا، شرایط برای حفظ این نیروی کار مهیاتر است.

در بحث ها و گفت وگوهای بین المللی درباره مهاجرت، خط مشی های مهاجرتی کانادا بسیار مورد توجه است. این مهم به علاوه کارآمدی و انعطاف پذیری آن بدون شک از دلایل اصلی راه یافتن تورنتو به لیست نیمه نهایی آمازون می باشد.

نکته دیگر اینکه تورنتو در حال حاضر با داشتن بیش از 4000 کمپانی جدید و فعالStart-ups، ذخیره عظیمی از نیروی کار بسیار ماهر و مستعد را دارا می باشد. تورنتو علاوه بر داشتن دانشگاههای متعدد، به دانشگاههای مهم دیگری همچون واترلو بسیار نزدیک است. و این منبع بسیار خوبی برای تامین نیروی کار ماهر مورد نیاز کمپانی های Start-ups و دیگر کمپانی های معظم تکنولوژیک همچون گوگل، مایکروسافت و فیس بوک است.

تورنتو نه فقط بزرگترین شهر کانادا که مرکز اصلی تجاری و مالی آن و خانه بزرگترین بانکها، کمپانی ها و کورپوریشن های سرمایه گذاری است.

و البته تورنتو را پر تنوع ترین شهر در جهان از لحاظ قومی و فرهنگی نیز می دانند که بیش از نیمی از جمعیت آن متولد خارج از کاناداست.

کیفیت بالای زندگی در این شهر نیز از مزایای دیگر آن است.

اگر آمازون تورنتو را انتخاب کند، البته با چالش هایی نیز روبرو خواهد بود که باید آنها را هم در نظر بگیرد. برای نمونه می توان به کمپین «جنس آمریکایی بخر، نیروی کار آمریکایی استخدام کن.»

Buy American, Hire American در ایالات متحده اشاره کرد. و یا مذاکرات مربوط به معاهده تجارت آزاد آمریکایی شمالی «نفتا» که هم اکنون در جریان است. و ریسک آن وجود دارد که آمریکا از آن بیرون برود و یا پیچیدگی های تازه ای برای تبادلات و داد و ستدهای بین دو کشور ایجاد شود. در مجموع باید گفت که آمازون باید همه این عوامل را در نظر گرفته و همه فاکتورها را در ترازو قرار دهد، نظیر نیازش به حدود 50 هزار نیروی کار ماهر که به احتمال بسیار زیاد نه صرفا از محل بلکه از سراسر جهان باید تامین شوند.

و البته هستند کسانی در تورنتو که از مسئولان شهری می خواهند با احتیاط بیشتری جلو بروند. این افراد می پرسند که آیا ما واقعا به چنین غولی در عرصه خرده فروشی در شهرمان نیاز داریم.

مدیران کمپانی های Start-ups در تورنتو این دغدغه را دارند که با توجه به کمبود نیروی کار بسیار ماهر در عرصه تکنولوژی، آیا آمازون در صورت استقرار در شهر، همه نخبه ها و استعدادهای محلی را نخواهد بلعید؟ و کمپانی های دیگر را در تقلای جستجو برای یافتن نیروی کار متخصص قرار نخواهد داد؟ و مانع از تولد و گسترش کمپانی های شبه آمازونی که متعلق به خود تورنتو باشند نخواهد شد؟ آنها معتقدند که برنامه های جدید صدور سریع ویزا می باید برای کمک به کمپانی های Start-ups موجود به کار گرفته شود که پیشاپیش با کمبود نیروی کار بسیار ماهر مواجه هستند. آنها نگرانند که حضور آمازون در تورنتو، به کمبود نیروی کار ماهر بیفزاید.

باید منتظر ماند و دید که آمازون در ماههای آتی چه تصمیمی می گیرد.

(با توجه به اهمیت ترم ها و تعابیر و تعاریف حقوقی، برای آشنایی دقیق تر به متن انگلیسی این مطالب در صفحه 82 مراجعه نمایید.)

مشتاق دریافت نظرات شما هستم. لطفا سئوالات مربوط به مهاجرت یا شهروندی را که مایلید در مقالات بعدی به آن بپردازم با من در میان بگذارید: [email protected]

توجه: این اطلاعات، توصیه یا نظریه حقوقی نیستند. شما همیشه باید برای وضعیت خاص خودتان توصیه حقوقی دریافت کنید زیرا شرایط و فکت ها در هر پرونده ای متفاوت و بنابر این اپلای کردن قوانین در هر مورد نیز متفاوت است.

***

زینب ضیایی فارغ التحصیل دانشکده حقوق دانشگاه تورنتو و دارای لایسنس وکالت در انتاریو و نیویورک است.

فعالیتهای حقوقی او بیشتر در شاخه های مهاجرت و بیزنس است.

او معمولا روی پیدا کردن راه حل های مطلوب در پرونده های پیچیده مهاجرت با موکلانش همکاری می کند و در سطوح گوناگـون دادگاهی موکلانش را نمایندگی می کند. تماس: [email protected]