کاتلین وین و حقوق و مزایای کارگران انتاریو: قابل قبول نیست؛ افزایش می دهیم!

پ پ پ

خانم کاتلین وین نخست وزیر لیبرال انتاریو پس از دیدار با جمعی از نمایندگان کارگران، قویا از لایحه افزایش دستمزدها در انتاریو دفاع کرد و گفت افزایش دستمزدها بر زندگی میلیونها نفر در انتاریو تاثیر مثبت می گذارد و آنچه امروز از کارگران شنیدم همان است که از مردم سراسر نقاط انتاریو می شنوم. همه می گویند زمان عمل فرا رسیده.

کاتلین وین بعد از این جلسه در بیانیه ای تاکید کرد: «اقتصاد تغییر کرده، مردم سخت تر از گذشته دارند کار می کنند ولی هر کار می کنند نمی توانند جلو بروند. پدر و مادرها نگران شهریه دانشگاه و کالج فرزندانشان هستند، نگران ایام بازنشستگی خود هستند، خیلی ها برای تامین خورد و خوراک خانواده و پرداخت صورتحسابهای ماهانه دارند به شدت تقلا می کنند، این برای استانی مثل انتاریو که اقتصادش در حال رشد است و نرخ بیکاری در کمترین میزان طی 17 سال گذشته است این منصفانه و قابل قبول نیست.»

کاتلین وین تاکید کرد: «سیستم ما باید برای کارکنان قراردادی، پاره وقت و برای حدود 30 درصد از کارگرانی که کمتر از ساعتی 15 دلار می گیرند بهتر کار کند. انتاریو می تواند و باید بهتر از این عمل کند.»



آگهی

لایحه «محیط کار منصفانه، شغلهای بهتر» در انتاریو به زودی تبدیل به قانون می شود و حداقل دستمزدها از ژانویه 2018 به ساعتی 14 دلار افزایش می یابد، و از اول ژانویه 2019 به ساعتی 15 دلار می رسد.

موافقان و مخالفان
در حالی که نیروی کار انتاریو با افزایش دستمزدها کاملا موافق است، اما صاحبان بیزنس هایی که از نیروی کار ارزان استفاده می کنند اغلبشان با این افزایش دستمزد مخالفند.

پرداخت مزایای بیماری
خانم کاتلین وین در این بیانیه تاکید می کند: «پرداخت دستمزد کمتر به کارکنان پاره وقت و قراردادی نسبت به کارکنان فول تایم برای انجام کار مشابه را غیرقانونی می کنیم. ما به همه کارگران که به خاطر بیماری نتوانند سرکار بیایند مرخصی استعلاجی با دریافت حقوق خواهیم داد؛ قوانین کار و استخدام را با جدیت بیشتری به اجرا خواهیم گذاشت. و به همه کارگران و نیروی کاری که برای حداقل 5 سال نزد یک کارفرما کار کنند سه هفته مرخصی خواهیم داد. ما کارفرمایان را واخواهیم داشت برنامه و ساعات کاری کارکنان را منصفانه تر کنند، و غیبت در موارد امرجنسی را تسهیل خواهیم کرد تا همه کارکنان بتوانند از حداقل 10 روز غیبت در سال که دو روز آن با پرداخت دستمزد باشد، برخوردار شوند.»

Loading Facebook Comments ...

اولین نظر دهنده باشید