حقوق و مزایای مدیرعامل وال مارت در سال 2012: 20/7 میلیون دلار!

مایک دوک Mike Duke مدیرعامل کمپانی وال مارت در سال 2012 در مجموع 20/7 میلیون دلار حقوق و مزایا دریافت کردکه 14 درصد بیشتر از سال قبل بود.

مزایای نقدی ویژه عملکرد مایک دوک بیش از 50 درصد افزایش یافت.

کمپانی زنجیره ای وال مارت بزرگترین زنجیره فروشگاههای خرده فروشی در جهان است که در سال 2012، با وجود وضعیت بحرانی اقتصاد جهانی، عملکرد مالی بسیار خوبی داشت.



آگهی

این افزایش حقوق و مزایا، علیرغم آن صورت گرفت که اتهاماتی مبنی بر پرداخت رشوه از سوی وال مارت مکزیک وارد آمده بود.

مایک دوک 63 سال دارد و از فوریه 2009 مدیرعامل CEO وال مارت بوده است. حقوق پایه او در سال 2012 برابر با 1/3 میلیون دلار بود.

وال مارت برای سال مالی منتهی به 31 ژانویه، با 5 درصد افزایش در فروش، مجموع فروش خود را 466 میلیارد دلار اعلام کرد.

گفته می شود که حدود 10 درصد از کل خریدهای مردم آمریکا در بخـش غیرماشینی (non automotive) از وال مارت صورت می گیرد.

60 درصد فروش های وال مارت را بازار آمریکا به خود اختصاص می دهد.

بیزنس وال مارت در آمریکا در سالهای 2010 و 2011 به خاطر اشتباهات در قیمت گذاری و اشتباه در انتخاب محصولات، دچار رکود شد اما از اواخر سال 2011 دوباره رونق گرفت به عبارت دیگر، پس از آنکه وال مارت شروع به پایین آوردن قیمت ها و فروش مجدد هزاران قلم از کالاهایی که از رده فروش خود خارج ساخته بود، کرد. فروش آن در بازار آمریکا دوباره با رشد شدید مواجه شد.

اما یک افتضاح رشوه دهی، بازار وال مارت را در خارج از آمریکا مورد تهدید قرار داده است. شایعات مربوط به احتمال رشوه دهی وال مارت در برزیل، چین و هند نیز مشکلات وال مارت در خارج را افزایش داده. نخستین بار روزنامه نیویورک تایمز بود که در اپریل 2012 گزارش داد که وال مارت قصور کرده و مقامات ذیربط در آمریکا را از اینکه مدیران این کمپانی میلیونها دلار در مکزیک رشوه پرداخته اند مطلع نکرده است.

این رشوه به منظور سرعت بخشیدن به کار دریافت مجوز ساختمانی و دیگر امتیازات، پرداخت شده بود.

Loading Facebook Comments ...

اولین نظر دهنده باشید

با یک کلیک در خبـــرنــامه سلام تورنتو عضو شوید!

و داغ ترین اخبار کانادا را سریعا در ایمیلتان دریافت کنید